ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ
Επιστολή στους αρμόδιους Υπουργούς Οικονομικών, Εργασίας και Εσωτερικών απέστειλε η ΓΣΕΕ, με αίτημα την αποκατάσταση των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των όρων αμοιβής των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης.
«Από την 1/1/2013, το προσωπικό των ΔΕΥΑ έχει υπαχθεί στο ενιαίο μισθολόγιο του στενού δημόσιου τομέα, με συνέπεια να μην υπάρχει ένα ισορροπημένο και αξιοπρεπές σύστημα αμοιβής που να ανταποκρίνεται στις ειδικές συνθήκες εργασίας του συγκεκριμένου προσωπικού.
Για το λόγο αυτό, η ΓΣΕΕ συνηγορεί στο αίτημα της ΠΟΕ- ΔΕΥΑ για την εξαίρεση του προσωπικού των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης, από την εφαρμογή των διατάξεων του ενιαίου μισθολογίου», σημειώνει μεταξύ άλλων στην επιστολή η ΓΣΕΕ.
Θυμίζουμε ότι η μισθοδοσία των υπαλλήλων της ΔΕΥΑ Ιωαννίνων έχει απασχολήσει κατά καιρούς την τοπική επικαιρότητα καθώς η διένεξη με τις διάφορες διοικήσεις της Επιχείρησης για το ύψος των μισθών βάσει της νομοθεσίας του 2013 είχε οδηγήσει τις δύο πλευρές στα δικαστήρια.
Τελευταία εξέλιξη μάλιστα ήταν ο καταλογισμός των ποσών που είχαν εισπράξει ως επιπλέον απολαβές βάσει του ενιαίου μισθολογίου στους εργαζόμενους, κάτι που έφερε αρκετούς αντιμέτωπους με οφειλές χιλιάδων ευρώ.
