Μετά από τρεις αναβολές της δια ζώσης συνεδρίασης λόγω της αντίδρασης μερίδας των εργαζομένων του Δήμου και του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ιωαννίνων, οι οποίοι τελικώς συμμετείχαν από το γραφείο του Δημάρχου στην τηλεδιάσκεψη (!), η Δημοτική Επιτροπή, με τη συμμετοχή μόνο των μελών της πλειοψηφίας, ομόφωνα ενέκρινε χθες την σύμβαση -ουσιαστικά την επέκταση που εδώ και χρόνια συνάπτει ο Δήμος με ιδιώτες- για την παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών αποκομιδής απορριμμάτων, ανακυκλώσιμων υλικών, ογκωδών αντικειμένων, πλύσης κάδων και καθαρισμού κοινόχρηστων χώρων. Σύμφωνα με όσα ειπώθηκαν στη συνεδρίαση η σύμβαση που επεκτείνεται είναι αναγκαία λύση για την καθαριότητα σε όλο το δήμο, δεδομένου ότι προσλήψεις μονίμων δεν επιτρέπονται και με το υπάρχον προσωπικό (πολλοί οι συμβασιούχοι που συνεχίζουν με παρατάσεις και θα συνεχίσει να στηρίζει ο Δήμος) δεν μπορεί να λειτουργήσει η Υπηρεσία. Η σύμβαση είναι για δυο συν ένα χρόνια θα κριθεί στην πορεία.
Οι δύο παρατάξεις της αντιπολίτευσης, «Γιάννενα Νέα Εποχή» και «Ανεξάρτητη Δημοτική Πρωτοπορία», απείχαν από τη συνεδρίαση και είχαν νωρίτερα καταγγείλει (μαζί με την παράταξη “Γιάννενα Όμορφη Πόλη”) τη διαδικασία ζητώντας την παραπομπή του θέματος στο δημοτικό συμβούλιο.
Όφειλε να μετέχει η αντιπολίτευση
Η συνεδρίαση ξεκίνησε με την απάντηση του προέδρου της Δημοτικής Επιτροπής και αντιδημάρχου Αναπτυξιακού Προγραμματισμού Θωμά Γιωτίτσα στις κατηγορίες της αντιπολίτευσης. Ο κ. Γιωτίτσας υποστήριξε ότι όσοι είχαν ενστάσεις όφειλαν να βρίσκονται στη συνεδρίαση για να καταθέσουν τις απόψεις τους. Όπως ανέφερε, τα αιτήματα για παραπομπή του θέματος στο δημοτικό συμβούλιο αποτελούν «υπεκφυγές», ενώ σημείωσε ότι ορισμένα μέλη της Δημοτικής Επιτροπής «θυμήθηκαν ότι είναι μέλη της, χωρίς να έχουν παραστεί ποτέ ούτε σε μία συνεδρίαση» (η αιχμή αφορούσε τον Παντελή Κολόκα).
Δυο συν ένα χρόνια για υποστήριξη της καθαριότητας
Την εισήγηση του θέματος έκανε ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας Μάκης Χρυσοστόμου, παρουσιάζοντας τα βασικά στοιχεία της σύμβασης. Όπως εξήγησε θα έχει διάρκεια δύο ετών, με δυνατότητα προαίρεσης για ένα επιπλέον έτος. Ο προϋπολογισμός για τα δύο έτη ανέρχεται σε 5.582.896,00 € με ΦΠΑ, ενώ με την προαίρεση του τρίτου έτους διαμορφώνεται συνολικά σε 8.373.720,00 € με ΦΠΑ. Η δαπάνη καλύπτεται αποκλειστικά από τα ανταποδοτικά τέλη.
Το φυσικό αντικείμενο της σύμβασης περιλαμβάνει την αποκομιδή αστικών απορριμμάτων, την αποκομιδή ανακυκλώσιμων υλικών, την πλύση κάδων, την εφαρμογή συστήματος «πόρτα – πόρτα» στην πόλη των Ιωαννίνων, καθώς και τη συλλογή και μεταφορά ογκωδών και πράσινων αποβλήτων.
Ο κ. Χρυσοστόμου υποστήριξε ότι οι υπηρεσίες αυτές λειτουργούν συμπληρωματικά προς τη δημοτική υπηρεσία καθαριότητας και σημείωσε ότι υπάρχει συνεχής συνεργασία με τη διεύθυνση της υπηρεσίας για τη βελτίωση της λειτουργίας της, απαντώντας στην κριτική της αντιπολίτευσης περί ανυπαρξίας μελέτης. «Η δημοτική αρχή, τόνισε, είναι και παραμένει υπέρ του δημόσιου χαρακτήρα της υπηρεσίας καθαριότητας. Η βασική ευθύνη, ο σχεδιασμός και ο έλεγχος παραμένουν στον Δήμο Ιωαννιτών.
Η παρούσα σύμβαση δεν υποκαθιστά τη δημοτική υπηρεσία. Την ενισχύει, εκεί όπου οι ανάγκες το επιβάλλουν. Για το λόγο αυτό μάλιστα ότι αποφασίστηκε έγινε σε απόλυτη συνεργασία και με σεβασμό στις απόψεις της υπηρεσίας του δήμου...
Ο Δήμος οφείλει να λειτουργεί με ρεαλισμό και ευθύνη, αξιοποιώντας όλα τα θεσμικά εργαλεία που του παρέχει το κράτος, με μοναδικό γνώμονα την καθαριότητα της πόλης και την ποιότητα ζωής των δημοτών.
Η διετία που πέρασε έδωσε τα δεδομένα. Η επόμενη διετία θα κριθεί στην πράξη», είπε μεταξύ άλλων στην εισήγησή του ο κ. Χρυσοστόμου. Η απόφαση αυτή, όπως τόνισε και ο αντιδήμαρχος, δεν αποτελεί αιφνιδιαστική επιλογή, αλλά αποτέλεσμα εμπειρίας δύο ετών διοίκησης, κατά τα οποία η δημοτική αρχή δεν προχώρησε σε καμία αποδυνάμωση ή «πειραματισμό» με τον υφιστάμενο μηχανισμό καθαριότητας.
Παρέμβαση των εργαζομένων και η απάντηση
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης παρενέβη η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ιωαννίνων Κων/να Ζέκα, η οποία έκανε λόγο για εισήγηση χωρίς επαρκή τεκμηρίωση και εξέφρασε την αντίθεσή της στο ύψος της σύμβασης. Όπως υποστήριξε, πρόκειται για μια δαπάνη περίπου 8,3 εκατομμυρίων ευρώ για τα επόμενα τρία χρόνια, χωρίς να υπάρχει ολοκληρωμένη μελέτη που να τεκμηριώνει την αναγκαιότητα της επιλογής. Το καλό της πόλης είναι το μόνιμο προσωπικό, σημείωσε και ζήτησε από τη δημοτική αρχή να πάρει πίσω την απόφαση.
Στη συζήτηση συμμετείχε και εργαζόμενος 8μηνίτης συμβασιούχος του Δήμου Ιωαννιτών, Βαγγέλης Αγγέλης, ο οποίος εργάζεται περίπου 30 μήνες στην υπηρεσία καθαριότητας. Ο ίδιος ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις σε μέσα και εξοπλισμό, ζητώντας στήριξη της υπηρεσίας.
Απαντώντας, ο κ. Χρυσοστόμου επισήμανε ότι το εργοτάξιο διαθέτει για πρώτη φορά τόσο μεγάλο αριθμό συμβασιούχων εργαζομένων, αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι σήμερα εργάζονται περίπου 80 εργαζόμενοι οκτάμηνης σύμβασης.
Όπως είπε, η δημοτική αρχή έχει στηρίξει την παραμονή των εργαζομένων μέσα από δικαστικές διαδικασίες, ενώ υπογράμμισε ότι σε περίπτωση που υπάρξει δυνατότητα για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, η διαδικασία απαιτεί τουλάχιστον ενάμιση έως δύο χρόνια για την ολοκλήρωση των απαραίτητων διαδικασιών. Ο ίδιος σημείωσε επίσης ότι η σύμβαση προβλέπει τη δυνατότητα μονομερούς διακοπής της από τον Δήμο, εφόσον υπάρξουν διαφορετικές ανάγκες στο μέλλον.
Υπενθυμίσεις από τον πρόεδρο της Επιτροπής
Κλείνοντας τη συνεδρίαση, ο πρόεδρος της Επιτροπής κ. Γιωτίτσας τόνισε ότι η δημοτική αρχή δεν έχει τίποτα να κρύψει και επιδιώκει «τα πάντα να γίνονται στο φως», υποστηρίζοντας ότι θα εξαντληθούν όλα τα νομικά μέσα ώστε οι εργαζόμενοι να παραμείνουν όσο το δυνατόν περισσότερο στις θέσεις τους.
“Εμείς, είπε ο κ. Γιωτίτσας, θα είμαστε δίπλα στους εργαζόμενους όσο χρειαστεί, ώστε να παραμείνουν για όσο γίνεται μεγαλύτερο διάστημα στη δουλειά.
Να μην ξεχνάμε ότι ήταν η δική μας Δημοτική Αρχή, την προηγούμενη θητεία, που έκανε δύο πράγματα.
Το πρώτο είναι που μείωσε τα δημοτικά τέλη 30% στα μισά της θητείας με ένα κόστος διαχείρισης απορριμμάτων στο εργοστάσιο 800.000 ευρώ το χρόνο και σήμερα το κόστος είναι 5,5 εκατομμύρια το χρόνο. Άρα η αύξηση των αποδοτικών δεν έχει να κάνει με την παροχή εργασιών στον ιδιώτη. Έχει να κάνει κυρίως με το δυσθεώρητο κόστος της διαχείρισης των απορριμμάτων.
Και δεύτερο και σημαντικότερο που δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι ήμασταν η τελευταία δημοτική αρχή που προσλάβαμε 50 μόνιμους εργαζόμενους την καθαριότητα τους οποίους δώσαμε ως προίκα στην επόμενη δημοτική αρχή. Έχουμε λοιπόν αποδείξει και την ευαισθησία μας και τη συμπαράστασή μας στους εργαζόμενους και μακάρι να μείνουν όλοι μέχρι το τέλος».
Όπως διευκρίνισε, το θέμα θα επανέλθει σε επόμενη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής για την έγκριση της αναλυτικής μελέτης και των όρων δημοπράτησης της σύμβασης.
Τι περιλαμβάνει η σύμβαση
Η σύμβαση αφορά υποστηρικτικές υπηρεσίες στις Δημοτικές Ενότητες Ανατολής, Μπιζανίου, Παμβώτιδας, Περάματος και στην Κοινότητα Νήσου, οι οποίες ήδη εκτελούνταν από ιδιώτη και περιλαμβάνει:
1. Αποκομιδή Αστικών Στερεών Απορριμμάτων (σύμμεικτα)
Προβλέπεται συγκεκριμένη συχνότητα συλλογής ανά Δημοτική Ενότητα:
Ανατολή: έως 6 φορές την εβδομάδα στην Κοινότητα Ανατολής και 2 φορές σε Μπάφρα – Νεοκαισάρεια.
Μπιζάνι: 6 φορές στην Πεδινή (συμπεριλαμβανομένου του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων), 2 φορές στις λοιπές κοινότητες, εποχιακή διαχείριση στη Μανωλιάσσα.
Παμβώτιδα: 6 φορές στον Κατσικά (και στη Δομή φιλοξενίας), 3 φορές σε Κουτσελιό, Δροσοχώρι, Λογγάδες, Καστρίτσα και 2 φορές στις υπόλοιπες κοινότητες.
Πέραμα: 5 φορές την εβδομάδα, με διαφοροποίηση στις υπόλοιπες κοινότητες και στη Νήσο ανάλογα με την εποχή.
Εποχικές ρυθμίσεις σε μικρούς οικισμούς με χαμηλή παραγωγή απορριμμάτων.
2. Αποκομιδή Ανακυκλώσιμων Υλικών (μπλε κάδος)
Πλήρης κάλυψη στις ίδιες Δημοτικές Ενότητες, με συχνότητα:
3 φορές την εβδομάδα στα μεγάλα κέντρα (Ανατολή, Πεδινή, Κατσικά, Πέραμα), 2 φορές στις περισσότερες κοινότητες, ανά 15 ημέρες στις πιο απομακρυσμένες περιοχές.
3. Πλύση και απολύμανση κάδων
Όλοι οι τετράτροχοι κάδοι (1100–1300 λίτρα) θα πλένονται τουλάχιστον μία φορά τον μήνα από Μάρτιο έως Οκτώβριο.
Κάδοι καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος θα πλένονται ανά δεκαπενθήμερο.
Επιπλέον πλύση περίπου 725 κάδων στην πόλη Ιωαννίνων τον Ιούλιο και τον Αύγουστο.
4. Σύστημα «Πόρτα – Πόρτα» στο κέντρο της πόλης
Εφαρμογή ειδικού συστήματος αποκομιδής για περίπου 50–60 επιχειρήσεις του κέντρου, 7 ημέρες την εβδομάδα, σε δύο βάρδιες (μεσημεριανή και βραδινή), με ειδικό μικρό απορριμματοφόρο όχημα.
5. Χειρωνακτικός καθαρισμός κοινόχρηστων χώρων
Διάθεση 15 εργατών καθαριότητας και 2 οδηγών για:
Καθαρισμό δρόμων, πλατειών, πάρκων στις Δημοτικές Ενότητες.
Υποστηρικτική κάλυψη στη Νήσο, Σταυράκι, Μάρμαρα, Νεοχωρόπουλο, Νέα Ζωή, Καρδαμίτσια, Σεισμόπληκτα.
Καθαρισμό τεσσάρων δημοτικών τουαλετών (Μώλος, Ζάππα, Λιθαρίτσια).
Πλύση πλατειών και πεζοδρόμων με ειδικά πλυστικά μηχανήματα.
6. Συλλογή ογκωδών και πράσινων αντικειμένων
Συλλογή επίπλων, στρωμάτων, κλαδιών κ.λπ., πέντε ημέρες την εβδομάδα, με δύο ανατρεπόμενα οχήματα. Προβλέπεται δυνατότητα παρέμβασης σε οποιοδήποτε σημείο του Δήμου σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.
