Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, του Υπουργείου Εργασίας, το 2023, το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων ήταν θετικό και σχεδόν τριπλάσιο από το αντίστοιχο του 2022.
Κοινώς, έγιναν πολύ περισσότερες προσλήψεις και σχεδόν ίδιος αριθμός απολύσεων.
Ωστόσο, η αποτύπωση της ανεργίας από την ΕΛΣΤΑΤ δείχνει ότι το ποσοστό της ανέβηκε στην Ήπειρο με πιο πρόσφατα στοιχεία του τρίτου τριμήνου ΄23, σύμφωνα με τα οποία, η Ήπειρος καταγράφει ανεργιακό ποσοστό 15,4%, το δεύτερο σε όλη τη χώρα.
Είναι μάλιστα ανεβασμένο σε σχέση με παλιότερες μετρήσεις. Ένα σημαντικό χαρακτηριστικό του είναι ότι το ποσοστό εργατικού δυναμικού έχει ανέβει στο 50%, μια κάπως ενθαρρυντική εξέλιξη, συνυπολογιζόμενου του γεγονότος ότι η Ήπειρος έχει γενικά γερασμένο και λίγο πληθυσμό. Σε απόλυτους αριθμούς, το τρίτο τρίμηνο του 2023 στην Ήπειρο εργάζονταν 122.100 άτομα και ήταν άνεργα 22.300.
Το ισοζύγιο
Σε ότι αφορά το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και το σύνολο του 2023 τα στοιχεία έχουν ως εξής:
Για το 2023 στην Άρτα είχαμε 11.891 προσλήψεις, 11.447 αποχωρήσεις (+444 θέσεις εργασίας).
Στη Θεσπρωτία είχαμε 13.195 προσλήψεις, 12.736 αποχωρήσεις (+459 θέσεις εργασίας).
Στα Γιάννενα είχαμε 46.892 προσλήψεις, 45.422 αποχωρήσεις (+1470 θέσεις εργασίας).
Στην Πρέβεζα είχαμε 18.823 προσλήψεις, 18.223 αποχωρήσεις (+600 θέσεις εργασίας).
Συνολικά στην Ήπειρο έγιναν 90.801 προσλήψεις, έναντι 87.828 αποχωρήσεων που σημαίνει 2.973 περισσότερες θέσεις εργασίας.
Το αντίστοιχο νούμερο για το 2022 ήταν 1.107.
Ενδιαφέρον παρουσιάζουν πάντως τα ποιοτικά στοιχεία των μετρήσεων ότι για παράδειγμα, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έληξαν φέτος στην Ήπειρο, ήταν σημαντικά αυξημένες σε σχέση με πέρυσι και πως οι υπόλοιπες συμβάσεις ήταν περίπου στα ίδια επίπεδα.
