Η Ένωση Τουριστικών Επιχειρήσεων Ζαγορίου (ΕΤΕΖ) η οποία πρόσφατα ανέλαβε εκ νέου δράση εκλέγοντας νέο Διοικητικό Συμβούλιο, έθεσε υπόψη της Δημοτικής Αρχής προβλήματα και αιτήματα για την τουριστική ανάπτυξη της περιοχής, αναδεικνύοντας σε μείζον την δυσκολία εύρεσης προσωπικού για ξενοδοχεία και καταλύματα.
Όπως ενημερώνει με σχετικό δελτίο Τύπου, το προεδρείο της ΕΤΕΖ συναντήθηκε στις 13 Μαΐου με το Δήμαρχο Ζαγορίου Γιώργο Σουκουβέλο, και τον Αντιδήμαρχο Τουρισμού Ηλία Ράπτη, στο πλαίσιο της προσπάθειας για μια πιο τακτική και ουσιαστική επικοινωνία και συνεργασία με τη δημοτική αρχή πάνω σε ζητήματα που αφορούν την τοπική κοινωνία και την βιώσιμη ανάπτυξη της περιοχής.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης παρουσιάστηκαν συνοπτικά τα βασικά συμπεράσματα του ερωτηματολογίου που υλοποίησε η ΕΤΕΖ, μέσω του οποίου καταγράφηκαν απόψεις, προβληματισμοί και προτάσεις επαγγελματιών του Ζαγορίου σχετικά με την καθημερινότητα, τις υποδομές, τον τουρισμό, τον πολιτισμό και τη συνολικότερη λειτουργία της περιοχής ειδικά στα πλαίσια της περίληψης της περιοχής στον κατάλογο της UNESCO.
Η ΕΤΕΖ ανέδειξε την ανάγκη για:
- πιο σταθερή και τακτική επικοινωνία μεταξύ Δήμου και τοπικής επιχειρηματικής κοινότητας,
- ενίσχυση της συνεργασίας με συλλόγους και επαγγελματικούς φορείς (σε τομείς όπως η δημιουργία Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας Ζαγορίου)
- στήριξη πρωτοβουλιών που ενισχύουν την βιώσιμη ανάπτυξη και τον πολιτισμό,
- καθώς και αποτελεσματικότερο συντονισμό σε ζητήματα καθημερινότητας και υποδομών.
Ένα από τα βασικά ζητήματα που αναδεικνύονται μέσα από τις επαφές της ΕΤΕΖ με επαγγελματίες της περιοχής είναι η δυσκολία εύρεσης προσωπικού, ιδιαίτερα σε περιόδους αυξημένης τουριστικής δραστηριότητας.
Η ΕΤΕΖ θεωρεί ότι θα μπορούσε να εξεταστεί η δημιουργία ενός οργανωμένου γραφείου ευρέσεως εργασίας ή μιας δημοτικής πλατφόρμας διασύνδεσης εργοδοτών και εργαζομένων για το Ζαγόρι.
Πιο συγκεκριμένα, η ΕΤΕΖ επιδίωξε να επικοινωνήσει τις ακόλουθες ανάγκες:
· σύνδεση επιχειρήσεων με εργαζόμενους (για παράδειγμα μέσω μιας ψηφιακής πλατφόρμας)
· στήριξη τοπικής οικονομίας (ειδικά λόγω και του συρρικνωμένου τοπικού πληθυσμού)
· αντιμετώπιση έλλειψης προσωπικού, (δεδομένης και της έντονης εποχικότητας του Ζαγορίου).
· βοήθεια σε νέους ανθρώπους να μείνουν/επιστρέψουν στο Ζαγόρι (για τη συγκράτηση του πληθυσμού και την ένταξη νέων ανθρώπων στις επιχειρήσεις και στον κοινωνικό ιστό).
Από την πλευρά του, ο Δήμαρχος ενημέρωσε το προεδρείο για τις βασικές προτεραιότητες και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει ο Δήμος, ενώ πραγματοποιήθηκε ανταλλαγή απόψεων σε θετικό κλίμα με στόχο τη συνέχιση του διαλόγου και της συνεργασίας.
Η ΕΤΕΖ, επισημαίνει, ότι θα συνεχίσει να λειτουργεί ως οργανωμένος δίαυλος επικοινωνίας με την τοπική κοινωνία, μεταφέροντας ανάγκες και προτάσεις με στόχο την ενίσχυση της συνεργασίας και την προώθηση πρακτικών λύσεων για το Ζαγόρι.
“Η συζήτηση ήταν μια ευκαιρία να γίνουν οι πρώτες αναγνώσεις των δυσκολιών του κλάδου μας, που διαφαίνονται για τη φετινή σεζόν. Τόσο ο Δήμαρχος όσο και ο Αντιδήμαρχος Τουρισμού φάνηκαν να κατανοούν και να δεσμεύονται για μια σειρά θεμάτων που φάνηκαν να απασχολούν την επιχειρηματική κοινότητα της περιοχής μας”, αναφέρει η Ένωση και ευχαριστεί την τοπική αρχή για την ειλικρινή και απρόσκοπτη συνεργασία που υπήρξε “μεταφέροντας ένα κοινό μήνυμα αισιοδοξίας ώστε το Ζαγόρι να γίνει ένας προορισμός που να μπορεί να στηριχτεί τόσο σε λειτουργικό επίπεδο όσο και σε ανθρώπινο”.
