Στην αρνητική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τον 13ο και 14ο μισθό στο Δημόσιο, γεγονός που καθιστά πλέον καθαρά πολιτική επιλογή την επαναφορά τους, αλλά και στην κινητοποίηση που προγραμματίζεται στη ΔΕΘ ενόψει της παρουσίας του πρωθυπουργού στις αρχές Σεπτέμβρη, αναφέρθηκαν εκπρόσωποι του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ και συνδικαλιστικών φορέων, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν το πρωί της Δευτέρας.
Συμμετείχαν ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ Χρήστος Γρίβας, ο αντιπρόεδρος Στέφανος Σίντος, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ιωαννίνων Κώστας Παργάνας, εκ μέρους των εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ο Βαγγέλης Παπαϊωάννου, η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στους ΟΤΑ Ρένα Μπενέκου και ο γραμματέας και μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του Ν.T. της ΑΔΕΔΥ Γιάννης Τσαρακλής.
Ο Χρήστος Γρίβας χαρακτήρισε αρνητική εξέλιξη για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο την απόφαση του ΣτΕ, υποστηρίζοντας ότι έρχεται σε αντίθεση με το «κοινό περί δικαίου αίσθημα».
Στάθηκε ιδιαίτερα στο ζήτημα της αξιοπρεπούς διαβίωσης των δημοσίων υπαλλήλων, σημειώνοντας ότι στην αποτίμηση των εισοδημάτων πρέπει να λαμβάνονται υπόψη το κόστος στέγασης, τροφίμων, ενέργειας και καυσίμων, καθώς και οι σωρευτικές μισθολογικές απώλειες από την περίοδο των μνημονίων. Κατά τον κ. Γρίβα, η αξιοπρεπής διαβίωση συνδέεται με τη δυνατότητα του εργαζομένου να ζει από τον μισθό του, να στηρίζει την οικογένειά του, να αντιμετωπίζει έκτακτες ανάγκες και να συμμετέχει στην κοινωνική ζωή.
Δεύτερο βασικό σημείο της παρέμβασης αποτέλεσε η διαφορετική αντιμετώπιση εργαζομένων στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα.
Ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος υπενθύμισε ότι στον ιδιωτικό τομέα εξακολουθούν να καταβάλλονται ο 13ος και ο 14ος μισθός, ενώ στο Δημόσιο είχαν καταργηθεί μέσα στις συνθήκες της μνημονιακής περιόδου. Υποστήριξε ότι, 14 χρόνια αργότερα, η διατήρηση αυτής της διαφοροποίησης πρέπει να επανεξεταστεί, επισημαίνοντας ότι το κόστος ζωής επιβαρύνει με τον ίδιο τρόπο εργαζόμενους και στους δύο τομείς.
Ο κ. Γρίβας τόνισε ότι η απόφαση του ΣτΕ δεν απαγορεύει την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, θεωρώντας ότι το θέμα περνά πλέον καθαρά στο πεδίο της πολιτικής απόφασης. Άσκησε κριτική στην κυβέρνηση για τη στάση της απέναντι στο συγκεκριμένο αίτημα και ξεκαθάρισε ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα συνεχίσουν να διεκδικούν την επαναφορά των δύο μισθών και πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές.
Ο αντιπρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ, Στέφανος Σίντος, συνέδεσε το αίτημα για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού με τη συνολικότερη εικόνα των εισοδημάτων και της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.
Όπως ανέφερε, μετά από οκτώ χρόνια διακυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, η Ελλάδα παραμένει στις τελευταίες θέσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης ως προς την αγοραστική δύναμη, ενώ ιδιαίτερα χαμηλές είναι οι αποδοχές και για εργαζόμενους με υψηλή επιστημονική κατάρτιση.
Έφερε ως χαρακτηριστικό παράδειγμα την εκπαίδευση, όπου, όπως σημείωσε, υπάρχουν κενές θέσεις καθώς εκπαιδευτικοί δεν προσέρχονται σε προκηρύξεις ή εγκαταλείπουν θέσεις εξαιτίας του υψηλού κόστους διαβίωσης. Παράλληλα, αναφέρθηκε στην απουσία ουσιαστικής επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ιωαννίνων Ρένα Μπενέκου χαρακτήρισε την επαναφορά των δώρων ζήτημα δικαιοσύνης για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Τόνισε ότι ο 13ος και ο 14ος μισθός αποτελούσαν μέρος του πραγματικού οικογενειακού εισοδήματος των εργαζομένων και υποστήριξε ότι η απόφαση του ΣτΕ δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται αποκλειστικά ως μια δημοσιονομική εξέλιξη.
Σύμφωνα με την ίδια, η δικαστική απόφαση δεν κλείνει τον δρόμο των διεκδικήσεων και οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν με συλλογικές κινητοποιήσεις να θέτουν το αίτημα της επαναφοράς των δώρων.
Στο ίδιο πλαίσιο, ο Γιάννης Τσαρακλής, γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ και μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ, στάθηκε στη δημοσιονομική εικόνα της χώρας.
Αναφέρθηκε στις κυβερνητικές ανακοινώσεις για την πρόωρη αποπληρωμή του δημόσιου χρέους και στα υψηλά πρωτογενή πλεονάσματα, σημειώνοντας ότι η εικόνα αυτή ενισχύει, κατά την ΑΔΕΔΥ, το αίτημα για ουσιαστική αποκατάσταση των εισοδηματικών απωλειών των δημοσίων υπαλλήλων.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ιωαννίνων Κώστας Παργάνας αναφέρθηκε στην απόφαση του ΣτΕ, υπενθυμίζοντας ότι η πρότυπη δίκη είχε πραγματοποιηθεί πριν από περίπου 15 μήνες. Υποστήριξε ότι η στάση της κυβέρνησης απέναντι στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού αποτελεί πολιτική επιλογή και σημείωσε ότι η απόφαση προκαλεί προβληματισμό, ιδιαίτερα σε συνδυασμό με τις σημερινές συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων.
Ειδική αναφορά έκανε στην κατάσταση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, επισημαίνοντας ότι τα τελευταία χρόνια καταγράφονται παραιτήσεις λόγω του αυξημένου κόστους στέγασης και καθημερινής διαβίωσης στις περιοχές όπου τοποθετούνται. Όπως ανέφερε, οι αποδοχές σε αρκετές περιπτώσεις δεν επαρκούν για να καλύψουν τα βασικά έξοδα ενός εκπαιδευτικού που καλείται να μετακινηθεί και να εγκατασταθεί μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας του.
Από την πλευρά των εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ο Βαγγέλης Παπαϊωάννου ανέφερε ότι η μη καταβολή των δώρων δημιουργεί διαφορετική μισθολογική μεταχείριση ανάμεσα στους εργαζόμενους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Υποστήριξε ότι ο 13ος και ο 14ος μισθός αποτελούν μέρος των συνολικών αποδοχών των εργαζομένων και επανέλαβε το αίτημα για την επαναφορά τους, επισημαίνοντας παράλληλα τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εκπαιδευτικοί.
Λεωφορεία για τη ΔΕΘ
Το Νομαρχιακό Τμήμα Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ προετοιμάζει τη συμμετοχή των εργαζομένων στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου.
Για τον σκοπό αυτό έχουν μισθωθεί λεωφορεία και οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που επιθυμούν να συμμετάσχουν καλούνται να δηλώσουν συμμετοχή έως τις 30 Αυγούστου στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο adedyioannina@yahoo.gr.
